働きながら転職活動する上手なスケジュール管理

働きながら転職活動することには、収入面で精神面で大きなメリットがあります。
しかし、フルタイムで働きながら転職活動をすることは決して容易ではなく、上手なスケジュール管理がカギとなります。

働きながらの転職活動では、まず最初に入念な準備をすることから始めましょう。
最初に自己分析をして自身の強みと弱みをリストアップし、どんな企業でどんな働き方をするのがベストなのかを考えます。
そのうえで適切な企業をいくつかピックアップするわけですが、同時に転出するための履歴書や職務経歴書に関してもしっかり準備しなければいけません。

近年では、履歴書と職務経歴書は手書きよりも電子文書での提出を希望する企業が増えています。
そのため、電子文書タイプのものをきちんと準備しましょう。
もしも手書きの履歴書を希望された場合には、できるだけ丁寧で読みやすい字を心がけましょう。
電子タイプのものをプリントアウトしたうえで、名前や住所など個人情報の部分のみを手書きするという方法もアリです。

働きながらの転職活動では、転職サイトを利用する方法が得策です。
面接日や入職日、条件などを代理で企業側と交渉してくれますし、エージェントからの連絡はＥメールやLINE、また仕事の時間外の電話など、フレキシブルに対応してもらいやすい点が魅力です。

働きながらの転職活動でも、転職までのプロセスは仕事をやめて転職活動している人と変わりません。
企業へ応募したら面接を受け、内定をもらわなければいけません。
現在仕事をやめていなければ、内定をもらうまでの期間が少し長くかかってしまっても収入面が安定しているというメリットが期待できます。

職場への退職願いは、転職先から内定を受け取ってから行います。
内定を受け取ったうえで入職日を決めますが、入職日のギリギリ前まで退職届を提出しないというのはNGです。
すみやかに職場へ通知して、引き継ぎ業務を始めてください。

転職を成功させるコツは？

働きながら転職に成功するためには、転職エージェントを活用して効率的かつ効果的な転職活動をしたうえで、まずは期間を決めて行うことをおすすめします。
期間を決めることによって転職活動の手ごたえを感じることができますし、もしも難しければスキルや経験値を高めて少ししてから出直すという選択もできるでしょう。

転職活動においては、転職先候補企業と面接を受けなければいけません。
企業によっては週末や夜間に対応してくれることはありますが、そうでなければ自身の有給を消化することになるでしょう。
あまり頻繁に有給を使うことに抵抗がある人なら、できるだけ遅い時間や朝一番に面接を入れることで、できるだけ仕事に穴をあけない配慮をすると良いかもしれません。